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経営者・管理職・人材育成ご担当者さま

このようなお困りごとはありませんか?

  • 即戦力になる人材を育てたい
  • 採用しても、若手がすぐに辞めてしまう
  • 人手が足りず常に忙しい
  • 若手の育成に難しさを感じている
  • リーダーや中堅メンバーの指導力を高めたい
  • 忙しいため、人材育成に時間をかけられない
  • 毎年の新人育成を仕組み化したい
  • 研修での学びを実務に活かしきれていない
  • 社員のストレスを減らしてあげたい
  • 新しい研修や制度を導入しても結果に結びつかない
  • 即戦力になる人材を育てたい

セミナー内容

「採用が年々難しくなっているうえに、育つ前に若手が辞めてしまう」

「人手不足なので、早く即戦力になってほしい!」

「せっかく育ったと思ったら、辞めてしまった」

そんなお悩みはありませんか?


「即戦力に育てるために、様々な研修・制度を取り入れても結果に結びついていない」

「研修を受けさせたくても、時間的余裕がない」

という経営者様や教育ご担当者様の声もよく伺います。


今回のセミナーでは、介護現場では必ず求められる「即戦力」をテーマに、「コーチの視点から考える」即戦力になる人材を育てるための3つのポイントをお伝えします!

お申込みキャンペーン
期間限定

参加者全員に1on1体験セッション
(20分)無料プレゼント

プロのコーチとの20分の対話を体験してみませんか?

 1on1(コーチングセッション)を受けたことがない方にオススメです!

お申し込み後担当コーチより、注意事項と当日の zoom IDをお知らせします。


※無料セミナー内でお申し込みフォームをご案内致します

登壇者紹介

本多 彩恵(Sae Honda)

看護師専門学校在学中、営業職に魅力を感じ、営業として一般企業に就職。数年後には営業成績No.1になるが、頑張りすぎから20代でうつ病を経験。元の生活に戻れるようになった頃「やりたいことに挑戦し続ける人生を歩みたい 」という湧き出てきた気持ちのままに、2011年に女性向けのフリーペーパービジネスで起業。
雑誌の取材先で「田舎に住んでいると、やりたいことが思うようにできない」と諦めかけている方々に出会い、彼女たちが夢や目標を実現するためサポート役になりたいと思うようになる。そんなとき出会ったのが「コーチング」。2016年にトラストコーチングスクール(TCS)認定コーチとして活動をスタート。

コーチングの学びを、医療の現場に還元していきたい想いから、2021年に看護師として病院勤務を開始。現役看護師を務めながら、個人向けのコーチングセッションや講座、企業研修、小中学生の授業などでコーチングをお伝えしている。

トラストコーチングスクールは、これまで2000名以上のコーチ(TCS認定コーチ)を輩出してきたコーチングスクールです。
個人向けだけでなく、行政・教育機関・企業へのコーチング型研修も提供。
「主体的に 自分事として考えられる、変化・行動に繋がる」と定評があります。

トラストコーチングの研修は、以下のような企業・法人に選ばれています。(順不同 | 一部掲載)

開催概要

テーマ 即戦力になる人材を育てる3つのポイント
日時 2023年2月27日(月) 16:00~17:00
会場 オンライン(zoom)
参加費 無料
お申し込み方法 当ページの予約ボタンよりお申し込みください
備考 開演10分から入室可能です。開演まで、zoom待機室にてお待ちください。
お問い合わせ info@trustboarding.com
テーマ 即戦力になる人材を育てる3つのポイント

参加者の声

現場に則したコミュニケーションの取り方、相手との接し方を分かりやすく教えていただき、現場でも実生活でもすぐに活用できる内容でした。
コーチングを学び続けることが大切だと再認識しました。よい職場環境作りの参考にもしていきたいです。
これからの課題などうっすらですが見えてきたように思います。ありがとうございました。

人を成長させるには、ティーチングだけではなくコーチングで潜在的な部分を引き出すことが重要だと感じた。

ポイントがまとめられていてとても分かりやすかったです!このセミナーで学んだことを日々活かしていきたいと思います。

コーチングを学び続けることが大切だと再認識しました。よい職場環境作りの参考にもしていきたいです。
これからの課題などうっすらですが見えてきたように思います。ありがとうございました。

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